La increíble razón por la que TODO el reparto de White Lotus cobra el mismo salario

Es posiblemente la única serie que hace esto, y como todo en la vida, tiene un motivo, y es quizás por eso que la serie de HBO es tan popular.

Por:

Adonis Martínez

The White Lotus se ha convertido en un fenómeno televisivo, en parte por su enfoque único hacia la igualdad salarial. Todos los actores principales reciben el mismo salario por episodio, independientemente de su nivel de fama o el tamaño de su papel. Esta política comenzó en la primera temporada, cuando el presupuesto era más ajustado, y ha sido parte fundamental de la dinámica de producción de la serie.

Este enfoque, que se ha mantenido desde la primera temporada de la serie, ha generado bastante conversación en la industria. Según el productor David Bernad, la idea es promover un sentido de igualdad entre los actores, sin importar su nivel de reconocimiento o la importancia de su personaje en la historia.

Lo que hace aún más intrigante esta decisión es cómo se maneja la visibilidad de los actores en los créditos. Aunque podría parecer un detalle menor, este aspecto ha sido cuidadosamente pensado para evitar que los más conocidos se lleven todo el protagonismo. ¿Por qué se ha tomado esta decisión? Eso lo descubriremos más adelante.

¿Cuánto cobran los actores de The White Lotus y por qué?

En The White Lotus, todos los actores, desde los más veteranos hasta los recién llegados, reciben la misma remuneración por episodio, algo que no es habitual en la industria. Con un salario de 40.000 dólares por capítulo, cada miembro del elenco se asegura unos 320.000 dólares por temporada de ocho episodios. Esta cifra cubre los seis meses de rodaje, que tienen lugar en locaciones tan exóticas como Tailandia.

Este enfoque, que promueve la igualdad salarial entre los actores, ha generado opiniones encontradas. Para muchos, es un paso significativo hacia la equidad en un sector donde la brecha salarial de género sigue siendo un tema de debate constante. La serie ha sido aplaudida por quienes ven en ella un ejemplo de cómo promover un trato igualitario en el ámbito laboral.

La reacción en redes sociales ha sido mayoritariamente positiva, con muchos destacando que esta medida podría influir en la industria en general. En un momento en que la brecha salarial sigue siendo un problema en el mundo del entretenimiento, la decisión de The White Lotus de pagar lo mismo a todos sus actores ha sido vista como un avance hacia la igualdad de género.

Los beneficios de este sistema

Este sistema de salarios iguales ha sido diseñado para que los actores se interesen en el proyecto por su valor artístico y no solo por el dinero. Meredith Tucker, directora de casting, comentó que este modelo fomenta la participación de los actores por razones más allá de lo económico, aunque también reconoció que no todos pueden permitirse trabajar bajo estas condiciones.

A pesar de ser visto como un avance hacia una industria más equitativa, el modelo beneficia principalmente a los grandes estudios. Al eliminar las negociaciones salariales, los productores simplifican el proceso y mantienen los costos bajos, pero esto podría limitar las oportunidades de los actores para negociar su salario según su experiencia o popularidad.