El esquema avanza lentamente en diferentes países, incluso algunos gobiernos, como el español, tiene planes para implementarlo. Igual, hay compañías que ya establecieron el modelo.
La medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y adaptar mejor las horas de trabajo a sus momentos de máxima productividad.
Esta medida, contempla una mejora proporcional del sueldo si los empleados a tiempo parcial mantienen las mismas horas de trabajo.
Reducir la jornada laboral podría ocasionar algunos conflicto a largo plazo entre los trabajadores y las empresas, ha alertado el FMI.
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