Inminente huelga de choferes en España en reclamo de jubilación anticipada

El sector informará este lunes los motivos del reclamo y las fechas que contemplará varios días.

Por:

Luciana Godoy

El sector del transporte por carretera planea varias jornadas de huelga para visibilizar las demandas de los profesionales del transporte y exigir soluciones a los problemas que enfrentan diariamente. La CCOO (Confederación Sindical de Comisiones Obresras) y la UGT (Unión General de Trabajadoras y Trabajadores) han anunciado este sábado la convocatoria de reclamo en el transporte por carretera, tanto en el de mercancías como en el de viajeros. Esta sería la siguiente marcha luego del 27 de septiembre.

Los sindicatos informarán de los motivos de esta convocatoria, el próximo lunes 7 de octubre, en una rueda de prensa en donde revelarán los motivos de esta convocatoria, así como de las fechas en las que se llevarán a cabo dichas movilizaciones. Estiman que podría ser en la segunda quincena de octubre.

El problema con las jubilaciones

Los planes de huelga de CC OO como UGT se remonta desde el mes de julio, cuando alertaron al Gobierno si no se regulaba la jubilación anticipada de los conductores profesionales, tanto de camiones como de autobuses. En esa misma línea, ambos sindicatos denunciaron el “bloqueo sistemático” por parte del Ejecutivo y las distintas patronales a la reivindicación de adelantar la edad de jubilación de los conductores.

Uno de los motivos por los que exigen la jubilación anticipada en el sector es por el alto índice de siniestralidad en la carretera debido a la alta edad de los conductores, sobre todo a partir de los 55 años.

En ese sentido, aclararon que este pedido no solo va dirigido al Gobierno, sino también a la parte empresarial por ser “responsable directo de las condiciones de trabajo y de garantizar la seguridad y salud de las personas conductoras de edad avanzada”.

“Esta es una reivindicación que se viene haciendo desde hace 20 años y que se viene bloqueando desde hace más de una década”, manifestaron.

También solicitan que se contemple por convenio una jubilación parcial con contrato de relevo, voluntaria para la persona conductora que pueda acumular de forma seguida el porcentaje que tiene que trabajar y en su lugar entre una persona joven. Esta sería una solución provisional hasta que se fueran acumulando coeficientes reductores, señalaron en julio pasado los sindicatos.