Postula a los empleos vacantes del SEPE con salarios mensuales de hasta 2 mil euros

Descubre cómo acceder a esta propuesta laboral con múltiples vacantes disponibles y llamativas prestaciones de contratación

Por:

Nicolas Lafferriere

Las ofertas laborales para trabajadores sin experiencia previa en España se mantienen en alza. En los primeros días de junio, el Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) extendió una serie de ofertas laborales inéditas para perfiles enfocados en el ámbito administrativo.

Los interesados en alguna de las 11.868 vacantes disponibles podrán acceder a estas oportunidades de acuerdo a la empresa o puesto específico que sean requeridos en los diversos casos. Afortunadamente, los requisitos para entrar a este sector son los mínimos.

¿En qué consiste la propuesta del SEPE?

El Servicio Público de Empleo Estatal propone contratos indefinidos hacia sus futuros empleados. Los casi 12.000 cupos ofrecidos son de jornada completa, con horarios de lunes a viernes, y alcanzan sueldos de hasta 2.000 euros brutos al mes.

Las vacantes no requieren antecedentes laborales previos para postularse. A pesar de que existen requerimientos que varían por cada empresa, el más importante en todas ellas es un título de FP de grado medio o superior. Esto hace atractiva la oferta para los recién titulados, sin cerrar la posibilidad a aquellos con una trayectoria mayor.

Las tareas de los puestos ofertados incluyen:

• Atención al público.
• Gestión de documentos.
• Elaboración de informes.

Cabe destacar que el SEPE sirve como mediador hacia múltiples empresas, quienes se encargan de utilizar la plataforma estatal para extender las ofertas de trabajo.

¿Cómo aplicar a los empleos del SEPE?

Para ser candidato en alguna de las propuestas de SEPE, se deben seguir los siguientes pasos:

1. Acceder al portal Empléate en la página web oficial.
2. Hacer click en el apartado Inscribirse.
3. Completar el formulario con los datos solicitados.
4. Adjuntar el Curriculum Vitae.

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