Así serán los sueldos de los trabajadores de Mercadona en 2025: esto es lo que cobrarán desde enero
Mercadona ha confirmado un aumento del 8,5% en los salarios de toda su plantilla, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.
Mercadona ha dado un paso más para reforzar el bienestar de su plantilla. La empresa, bajo la dirección de Juan Roig, ha comunicado esta semana que a partir del 1 de enero de 2025 aplicará una subida salarial del 8,5% a todos sus trabajadores. Esta medida beneficiará a más de 100.000 empleados, repartidos entre sus sedes en España (98.700) y Portugal (5.300).
La decisión responde al compromiso de la compañía de proteger el poder adquisitivo de sus empleados, especialmente en un contexto de inflación persistente. El aumento refleja la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país y un porcentaje adicional fijado por la empresa. Además, Mercadona ha anunciado una prima extraordinaria que se añadirá a la tradicional prima por resultados, reforzando su política de recompensar el esfuerzo del equipo y compartir los beneficios, una filosofía que impulsa desde 2001.
¿Cuánto cobrará un trabajador de Mercadona en 2025?
Así quedan las nuevas tablas salariales para el próximo año:
- Menos de un año de antigüedad: el salario sube de 1.553 euros en 2024 a 1.685 euros en 2025.
- Menos de dos años de antigüedad: pasa de 1.706 euros en 2024 a 1.851 euros mensuales en 2025.
- Menos de tres años de antigüedad: aumenta de 1.893 euros en 2024 a 2.054 euros en 2025.
- Más de cuatro años de antigüedad: el sueldo se incrementa de 2.102 euros en 2024 a 2.280 euros al mes en 2025.
- El personal base de Mercadona verá reflejada una notable mejora en sus salarios a partir de 2025. En su primer año, los empleados recibirán 1.685 euros brutos al mes, un 27% por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Para quienes acumulen cuatro años o más en la empresa, el sueldo alcanzará los 2.280 euros mensuales, lo que representa un 72% más que el SMI.
Esto debes hacer si quieres trabajar en Mercadona
Para optar a un empleo en Mercadona, el primer paso es visitar su página web oficial y dirigirse a la sección “Trabaja con nosotros”. Allí se encuentra toda la información sobre las vacantes disponibles, los sueldos, horarios, requisitos y el proceso de selección. Es importante explorar detenidamente las ofertas publicadas y seleccionar aquellas que se adapten a tu experiencia y perfil profesional. Cada oferta detalla las responsabilidades del puesto y los requisitos necesarios, por lo que es fundamental leer con atención para asegurarte de cumplir con lo solicitado.
Una vez encontrada la oferta adecuada, el siguiente paso es enviar la solicitud completando el formulario en línea. Acompaña tu candidatura con el currículum y, si se requiere, una carta de presentación que refleje tu interés y experiencia.
Es esencial seguir las instrucciones específicas de cada oferta y rellenar todos los campos de manera precisa y honesta. Si tu perfil resulta seleccionado, recibirás una llamada para una entrevista. En esta fase, conviene estar preparado para hablar sobre tu trayectoria laboral, tu interés en formar parte de Mercadona y tu disposición para integrarte en un equipo y ofrecer un buen servicio al cliente.
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